Universitas PGRI Ronggolawe (Unirow) Tuban menerima 986 mahasiswa baru pada tahun akademik 2026/2027. Jumlah ini disampaikan Rektor Unirow Prof. Dr. Warli, M.Pd, saat membuka Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) 2026. Rabu, 16/9/2026.

Dari jumlah tersebut sebanyak 666 mahasiswa tergabung dalam program sarjana (S1), 36 mahasiswa program magister, 148 peserta Pemenuhan Kualifikasi Akademik, dan 136 mahasiswa pendidikan profesi guru (PPG).

Menurut Rektor capaian ini adalah bentuk kepercayaan masyarakat kepada Unirow sebagai perguruan tinggi yang mampu menghadirkan pendidikan berkualitas dan berkarakter, sehingga mempunyai dampak bagi.
“Kepercayaan ini harus dijawab dengan komitmen memberikan pendidikan berkualitas dan karakter yang kuat dalam lingkungan akademik, sehingga mahasiswa mampu memberikan kontribusi bagi masyarakat,” ujar Rektor, Prof. Wali.

Rektor juga menegaskan, kampus Manunggal bukan hanya sebagai tempat mahasiswa menimba ilmu pengetahuan. Melainkan sebagi ruang untuk tumbuh dan mengembangkan potensi. Oleh karena itu, Rektor menghimbau kepada mahasiswa baru supaya memanfaatkan semua fasilitas yang telah disediakan.

Rektor menambahkan, bahwa dengan mengusung tema “Bertumbuh, Berkarya, dan Berdampak: Membangun Generasi Unggul pada Era Digital dan Kecerdasan Buatan”, Unirow telah menekankan pentingnya mahasiswa sebagai pribadi yang terus bertumbuh, berkarya dan mampu berkontribusi bagi masyarakat.
Unirow juga mendorong mahasiswa supaya tidak sekadar menjadi penonton. Mereka diharapkan mampu menghasilkan karya dengan memanfaatkan berbagai ruang pembelajaran dan kegiatan yang tersedia.

Pesan mengenai pentingnya mahasiswa bertumbuh dan berkarya juga mendapat ruang melalui peresmian Unirow Mart yang menjadi salah satu agenda dalam rangkaian kegiatan PKKMB 2026.

Ketua PPLP-PT PGRI Tuban, Sudjarwoto, seusai meresmikan, menegaskan Unirow Mart tidak dibangun untuk menjadi kompetitor atau mematikan usaha masyarakat di sekitar kampus. Sebaliknya, unit usaha tersebut diproyeksikan dapat tumbuh bersama masyarakat melalui kolaborasi yang saling menguntungkan.

“Kita ingin berkembang bersama. Barang-barang yang menjadi usaha utama masyarakat sekitar tidak akan menjadi fokus penjualan Unirow Mart. Potensi yang dimiliki Unirow Mart harus diberdayakan untuk meningkatkan kesejahteraan seluruh anggota,” ungkap Sudjarwoto.

Sudjarwoto meyakini keberadaan Unirow Mart akan memberikan dampak positif terhadap proses pembelajaran sekaligus memperkuat ekosistem kewirausahaan di lingkungan kampus. Unit usaha ini diharapkan dapat menjadi sarana praktik mahasiswa sekaligus wahana pengembangan usaha di lingkungan kampus.

Pelaksanaan PKKMB kali ini memiliki orientasi yang berbeda sesuai dengan masing-masing skema penerimaan. Untuk mahasiswa S1, PKKMB menjadi pintu awal untuk mengenal lingkungan akademik, sistem pembelajaran, kemahasiswaan, serta berbagai fasilitas yang tersedia di Unirow.

Oleh karena itu, PKKMB Unirow pada tahun ini direncanakan dan dirancang secara matang agar dapat dijadikan sebagai momentum bagi mahasiswa baru di Unirow untuk mendapatkan informasi yang tepat mengenai sistem pendidikan di perguruan tinggi baik bidang akademik maupun non-akademik.

Mereka juga diberi materi wawasan kebangsaan, bela negara, bahaya penyalahgunaan narkoba, serta pencegahan dan penanganan perundungan dan kekerasan seksual. Rangkaian kegiatan tersebut diharapkan menjadi gerbang awal bagi mahasiswa untuk mengenal sekaligus membangun kecintaan terhadap Unirow.

Dokumentasi Kegiatan dapat dilihat pada link berikut :
1. (Main) https://drive.google.com/drive/folders/11fIgNGIrzB3yxWxJFMJDs5wmiRIksXgA?usp=sharing

2. (Pers Mahasiswa) https://drive.google.com/drive/folders/1cj-EW4Byg_zjOMFA6aKfy60S2aSruHbl

Tuban- Ratusan mahasiswa Universitas PGRI Ronggolawe (Unirow) Tuban yang mengikuti Kuliah Kerja Nyata (KKN) 2026 dipastikan mendapat perlindungan penuh dari BPJS Ketenagakerjaan selama menjalankan pengabdian di tiga kabupaten. Senin (20/07/2026).

Selain dihadiri langsung oleh kepala kantor wilayah BPJS Ketenagakerjaan Provinsi Jawa Timur, upacara pemberangkatan juga dihadiri oleh Ketua, anggota dan pengawas PPLP-PT PGRI Tuban, jajaran pimpinan Universitas, Dosen pembimbing lapangan, serta seluruh peserta KKN.

Tanda dimulainya pelaksanaan KKN tahun ini, secara simbolis diawali dengan penyematan atribut KKN kepada perwakilan peserta oleh Kakanwil BPJS Ketenagakerjaan Jatim, Ketua PPLP-PT PGRI Tuban dan Rektor. Selanjutnya peserta juga diberikan kartu kepesertaan BPJS kesehatan.

Seusai mengikuti seluruh rangakaian acara, Kakanwil BPJS Ketenagakerjaan Jatim, Irvansyah Utoh Banja menjelaskan, kehadirannya di kampus Ronggolawe tidak lain sebagai bentuk komitmen dari BPJS Ketenagakerjaan untuk memastikan seluruh mahasiswa Unirow yang mengikuti KKN telah memperoleh perlindungan secara menyeluruh. Sehingga pelaksanaan KKN menjadi lebih aman dan produktif.

“kami pastikan, mahasiswa KKN Unirow dapat perlindungan dari BPJS ketenagakerjaan”, ucapnya.

Selanjutnya, Irvansyah menjelaskan perlindungan yang akan diberikan selama mahasiswa melakukan kegiatan, dimulai dari pejalanan menuju lokasi KKN, hingga kembali pulang.

Adapun perlindungan yang akan diberikan adalah berupa jaminan kecelakaan kerja. Yang meliputi seluruh biaya pengobatan yang dibutuhkan medis hingga peserta dapat kembali beraktivitas.

Bahkan jika terjadi musibah yang menyebabkan meninggal dunia, BPJS Ketenagakerjaan juga akan memberikan santunan kepada ahli waris.

Selain memastikan rasa aman bagi mahasiswa Unirow, kehadiran BPJS Ketenagakerjaan juga memberi edukasi bagi mahasiswa untuk memahami pentingnya memiliki jaminan pelindungaan saat bekerja.

Di sisi yang sama, Rektor Unirow, Prof. Dr. Warli, M.Pd menekankan, kerjasama Unirow dengan BPJS Ketenagakerjaan telah berlangsung lama. Sehingga pada pelaksanaan KKN tahun ini seluruh peserta talah diikutkan program jaminan kecelakaan kerja.

Meskipun telah memperoleh perlindungan menyeluruh, Rektor tetap mengingatkan supaya peserta KKN tetap menjaga keselamatan, menaati aturan, dan segera berkoordinasi dengan DPL apabila menghadapi kendala selama berada dilokasi KKN.

Rektor juga menambahkan, pelaksanaan KKN tahun ini mempunyai tantangan tersendiri. pasalnya mereka akan ditempatkan di jawa Tengah dan Jawa timur, tepatnya di kabupaten Tuban, Rembang dan Bojonegoro.

“biarpun kalian sudah jadi perserta BPJS Ketenagakerjaan, jaga diri baik-baik”, ucap Rektor.

Pada tahun ini, peserta KKN mencapai 561 peserta yang terbagi kedalam 32 kelompok. Dengan rincian 19 kelompok di Kabupaten Tuban, 3 kelompok di Bojonegoro dan 10 kelompok di Rembang.  Untuk Peserta KKN yang ada di rembang, secara khusus Rektor Unirow akan mengantar sendiri mereka kesana.

Mengusung tema “Implementasi Kampus Berdampak Melalui Suksesi Gerakan Indonesia ASRI (Aman, Sehat, Resik dan Indah)”, KKN Unirow 2026 diarahkan untuk mendorong mahasiswa menjadi agen perubahan melalui berbagai program pemberdayaan masyarakat, pelestarian lingkungan, peningkatan kesehatan, serta penguatan budaya hidup bersih dan aman di desa-desa lokasi pengabdian.

Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik ini didasarkan kepada prinsip-prinsip pendidikan, yaitu Ing Ngarso Sung Tulodo, Ing Madya Mangun Karso, dan Tut Wuri Handayani. Capaian Manfaat Pengabdian Masyarakat pada mahasiswa diantaranya;

Pertama, Meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pengabdian masyarakat yang bertujuan untuk memberikan solusi terhadap permasalahan nyata di masyarakat dan meningkatkan kualitas hidup mereka.

Kedua, meningkatkan empati dan tanggung jawab sosial mahasiswa. Melalui kegiatan pengabdian, mahasiswa belajar berinteraksi dengan masyarakat, memahami kebutuhan mereka, dan mengembangkan empati terhadap kehidupan orang lain.

Ketiga, meningkatkan pemahaman mahasiswa tentang isu-isu sosial yang ada di masyarakat dan belajar bagaimana berkontribusi dalam pemecahannya.

Keempat, mengembangkan keterampilan mahasiswa melalui kegiatan mengembangkan keterampilan praktis, seperti kemampuan bernegosiasi, bekerja dalam tim, dan beradaptasi dengan lingkungan baru.

TUBAN – Universitas PGRI Ronggolawe (UNIROW) Tuban menggelar kegiatan Visiting Professor bersama akademisi dari Malaysia, Assoc. Professor Dr. Shukor Sanim Mohd Fauzi. Kegiatan yang berlangsung di Hall Lantai 2 Gedung Rektorat UNIROW tersebut mengangkat tema “Artificial Intelligence for Research Excellence and International Collaboration in Higher Education.” Hari ini, sabtu 6 Juni 2026.

Dalam Visiting Professor tersebut, Prof. Shukor berbagi wawasan mengenai pemanfaatan Artificial Intelligence dalam dunia pendidikan tinggi, penelitian, serta persiapan sumber daya manusia menghadapi era Industri 5.0.

Selain dihadiri pakar dari Applied Computing and Technology Research Group, Faculty of Computer and Mathematical Sciences, Universiti Teknologi MARA (UiTM). Visiting Professor juga diikuti oleh Ketua, pengurus dan Pengawas PPLP-PT PGRI Tuban, Rektor, Pejabat struktural dan dosen.

Dalam sambutannya, Rektor Unirow, Prof. Dr. Wali, M.Pd menjelaskan, perkembangan AI saat ini menjadi salah satu faktor penting yang mendorong transformasi pendidikan di berbagai negara.

Ia juga menambahkan, meski konsep AI telah dikenal sejak dekade 1950-an, perkembangan teknologi dalam satu dekade terakhir telah membawa perubahan signifikan terhadap sistem pembelajaran, penelitian, hingga tata kelola institusi pendidikan.

“AI saat ini memiliki peran luar biasa dalam proses pembelajaran. Teknologi ini membantu menciptakan pembelajaran yang lebih efektif dan efisien, sekaligus mendukung manajemen pendidikan menjadi lebih profesional,” ujar Rektor Unirow.

Lebih lanjut, selain meningkatkan kualitas pembelajaran, AI juga dinilai mampu memperluas akses pendidikan, terutama bagi wilayah yang memiliki keterbatasan sumber daya. Namun demikian, pemanfaatan teknologi tersebut tetap menghadapi sejumlah tantangan, mulai dari pemerataan akses teknologi hingga peningkatan literasi digital masyarakat.

“Teknologi AI hanya dapat dimanfaatkan secara optimal oleh mereka yang memiliki kemampuan literasi digital yang baik. Karena itu, penguasaan teknologi menjadi kebutuhan penting di masa depan,” tambahnya.

Pada pelaksanaan Visiting Professor ini dibagi menjadi berapa sesi. Sesi pertama, kegiatan dikemas dalam bentuk seminar akademik bagi dosen dengan tema “Artificial Intelligence for Research Excellence and International Collaboration in Higher Education.”

Dalam sesi ini, Prof. Shukor membahas berbagai topik strategis, antara lain tren AI dalam pendidikan tinggi dan penelitian, pemanfaatan AI untuk penyusunan proposal hibah, kajian literatur sistematis (Systematic Literature Review/SLR), analisis data penelitian, hingga penulisan artikel ilmiah.

Selain itu, peserta juga mendapatkan materi mengenai etika penggunaan AI dalam publikasi akademik, strategi meningkatkan publikasi bereputasi internasional seperti Scopus dan Web of Science (WoS), serta peluang membangun kolaborasi penelitian.

Menurut Prof. Shukor, kehadiran AI telah mengubah cara peneliti bekerja. Jika sebelumnya proses penulisan artikel ilmiah dapat memakan waktu hingga dua atau tiga bulan, kini berbagai tahapan penelitian dapat dilakukan lebih cepat.

Ia juga menekankan, AI juga dimanfaatkan di bidang energi, manufaktur hingga kesehatan. Meski demikian, ia mengingatkan bahwa AI harus digunakan secara bijaksana, sehingga akademisi tidak bergantung sepenuhnya pada teknologi ini.

“AI adalah alat bantu, bukan pengganti kemampuan berpikir kritis. Karena itu penggunaannya harus tetap diimbangi dengan kompetensi akademik dan pedagogik yang kuat,” tegasnya.

Melalui sesi ini, UNIROW berharap kapasitas dosen dalam melakukan riset berbasis AI semakin meningkat sekaligus membuka peluang kolaborasi penelitian internasional dengan UiTM. Kedua institusi juga berencana menindaklanjuti kerja sama melalui penyusunan Memorandum of Agreement (MoA) maupun Implementation Arrangement.

Sesi selanjutnya adalah Focus Group Discussion (FGD) bersama pimpinan universitas. Kedua institusi membahas berbagai peluang kerja sama strategis antara UNIROW dan UiTM. Bentuk kolaborasi yang direncanakan meliputi pertukaran mahasiswa dan staf, publikasi serta penelitian bersama (joint publication dan joint research grant), sharing teaching, kolaborasi perkuliahan, pengabdian masyarakat, keterlibatan sebagai reviewer jurnal, pertukaran artikel ilmiah, penyelenggaraan kompetisi mahasiswa, hingga partisipasi dalam panel presentasi hasil riset mahasiswa pascasarjana.

Sesi terakhir diperuntukkan bagi mahasiswa dengan tema “Preparing Future Graduates for the AI and Industry 5.0 Era.” Yang bertujuan untuk membekali mahasiswa hadapi dunia kerja masa depan

Dalam pemaparannya, Prof. Shukor menjelaskan berbagai perubahan dunia kerja yang dipengaruhi oleh perkembangan AI. Ia menyoroti pentingnya keterampilan yang dibutuhkan lulusan tahun 2030, pemanfaatan AI sebagai alat belajar dan pengembangan karier, pembangunan personal branding serta portofolio digital, hingga peluang karier global di era transformasi digital.

Mahasiswa juga diajak memahami dalam menghadapi perubahan teknologi yang berlangsung sangat cepat.

Melalui kegiatan mahasiswa diharapkan mampu memahami peluang dan tantangan AI, mendorong motivasi belajar, serta mempersiapkan mereka untuk bersaing di pasar kerja global.

Pihak UNIROW menilai kehadiran Prof. Shukor tidak hanya memberikan wawasan akademik terkait AI. Tetapi juga menjadi langkah awal membangun kolaborasi yang lebih luas dalam bidang riset dan publikasi bersama, pertukaran dosen, pengabdian kepada masyarakat, dan berbagai program akademik lainnya yang bermanfaat bagi kedua institusi.

Selama berada di Tuban, Prof. Shukor mengaku terkesan dengan sejarah dan budaya daerah lokal. Menurutnya, Tuban memiliki nilai historis penting sebagai salah satu pintu awal penyebaran Islam di Pulau Jawa yang kaya akan warisan para wali.

Melalui kegiatan Visiting Professor ini, UNIROW berharap pemanfaatan AI dapat dilakukan secara lebih bijak dan produktif, sekaligus memperkuat jejaring akademik internasional guna meningkatkan kualitas pendidikan tinggi di Indonesia.

Dokumentasi Kegiatan dan sertifikat dapat diakses disini